care este rostul unei scrisori de intentie si a cv-ului cu poza cand esti chemat la imterviu vineri la ora 18:30 deci semiintuneric pe o ploaie torentiala undeva la periferie cca 1,45h dus-intors ca sa constati la fata locului ca exista doar un santier avand in vedere ca esti supercalificat ptr postul oferit (vanzator) aviz amtorilor
este vorba de o viitoare mare companie de care in acest moment este doar reclama; cel putin la BV.NU VOI DA NUMELE COMPANIEI PENTRU CA NU II POT ASIGURA DREPTUL LA REPLICA .UN CV SI O SCRISOARE DE INTENTIE BUNA POT STABILI DOAR PRIMA IMPRESIE!!! TREZITI-VA DOMNILOR NU SE POATE CONTRACARA SARLATANIA AUTOSUFICIENTA SI MARLANIA CU 2 HARTII FIE ELE SI IN FORMAT ELECTRONIC!!!!!!
Trimis de la 10 Octombrie 2006, ora 15:32
Parerea mea ,este ca, aceste formulare nu ajuta intotdeauna.
in anumite cazuri chiar dauneaza.
Si sa nu uitam cazurile in care acestea ajung la persoane de contact care nu au nicio legatura cu "ceea ce inseamna o scrisoare de intentie".Habar nu au despre ce este vorba.E bine ca inainte de a trimite o scrisoare de intentie ,sa stim exact sau macar cu aproximatie cui ne adresam .
In felul acesta stim daca si mai ales cum sa formulam acea scrisoare de intentie.
Indicat ar fi ca,in momentul in care aflam despre JOB-ul respectiv, sa se stabileasca un contact telefonic scurt, daca se poate chiar cu persoana in cauza .
In felul acesta avem la dispozitie,atat un criteriu de departajare(selectie)a JOB-urilor cat si un minim de informatie necesara in redactarea scrisorilor de intentie si CV-urilor.
Parerea mea, de altfel.
Voi ce credeti?
Trimis de spresebi la 12 Octombrie 2006, ora 00:31
cred ca ar fi indicat sa publicati si exemple de CV-uri / scrisori de intentie. Practic teoria exista sub mai multe forme, important este cum vrei sa impresionezi angajatorul, cum te vinzi intr-un mod in care sa nu te ascunzi dupa anumite tipologii, uneori iti este perceputa superficialitatea. Multumesc
scrisoare de intentie
Comentarii pe articolul "10 NU-uri intr-o scrisoare de intentie"
in anumite cazuri chiar dauneaza.
Si sa nu uitam cazurile in care acestea ajung la persoane de contact care nu au nicio legatura cu "ceea ce inseamna o scrisoare de intentie".Habar nu au despre ce este vorba.E bine ca inainte de a trimite o scrisoare de intentie ,sa stim exact sau macar cu aproximatie cui ne adresam .
In felul acesta stim daca si mai ales cum sa formulam acea scrisoare de intentie.
Indicat ar fi ca,in momentul in care aflam despre JOB-ul respectiv, sa se stabileasca un contact telefonic scurt, daca se poate chiar cu persoana in cauza .
In felul acesta avem la dispozitie,atat un criteriu de departajare(selectie)a JOB-urilor cat si un minim de informatie necesara in redactarea scrisorilor de intentie si CV-urilor.
Parerea mea, de altfel.
Voi ce credeti?
» Afiseaza toate temele de discutii propuse de utilizatori